著名的教育家魏书生老师曾经这样说过:从长远利益看,把一个后进生转变成才的社会意义远超过培养一个优秀学生。建立学困生跟踪档案,了解学生的学习态度、学习习惯、学习方法,分析、研制适宜的教学、辅导和措施,将学生、家长、同伴和老师结成学习共同体,使用教育人人通和校信通,加强家校沟通等一系列措施,很好地激发了学生的学习积极性,从根本上注重和培养了学生个体的健全发展,全面提高了学生的基本素质和综合能力。我们将从如下几个方面进行提优补差工作:
一、分析行成原因,明确改进方法
任何现象的出现都是由一定的原因所引起的,没有无因之果,优秀的学生和后进生都不是天生的,而是由一定的原因所致。提优补差更多的要了解和研究后进生。只有深入细致地了解和研究后进生,才能把握其思想脉搏和行为倾向,才能从学生实际出发、有的放矢地开展转化工作。
二、精心组织课堂 ,抓住高效良机
力求每一课做到精讲精练,提高课堂教学效率,能更好地进行培优补差工作。在培优方面,要求老师设计有梯度,形式多样的教学知识和练习。
三、既要关注整体,又要兼顾局部
所谓整体,即要做好平时整个班的教学工作,不放松,不要因为培优补差工作而影响正常的教学秩序。所谓局部,即做好后进生的转化辅导工作。诚然,由于学生在校时间有限,课程设置严格,培优应多立足于课堂,补差更多的是课外下功夫,补差不仅仅是补知识,更多是补爱心。陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”爱是教育的前提,在教育转化工作中, 该校教师将补情感、补自信心、补学生的意志力与补知识有效地结合起来。像周明等很多老师利用课间的几分钟、集队时的一个温馨眼神、一个轻柔的抚摸、一句温暖的话语给他们以关爱。
四、严格要求学生,提供转化保证
俗话说:“严是爱,松是害”、“爱之愈深,责之愈严”。无论对优生还是后进生实小的老师都能给予更多的温暖和关爱 ,对学生严格要求则更能体现出这种高尚的道德情感。他们知道优生容易骄傲,后进生意志力薄弱,总之,一种不良的心理、行为习惯,开始可能是偶尔出现,但经过多次反复,这种不良行为就与行为人的某种需要和满足有了直接联系,就形成了坏习惯。
五、全面形成合力,落实转化措施
“十年树木,百年树人”,提优补差必然是一个渐进的过程,在这个过程中除了内因外,还需要外因的作用。
六、建立转化档案,积累先进经验
如果说以上五点是为眼前的教育工作而作出的努力的话,那么“建立档案,积累经验”则是为该校今后的教育教学工作作出的长远打算,为今后的同类工作提供借鉴和参考。我们相信,我们全体老师在今后教学工作中,一定会以满腔师爱为前提和基础,给予全体学生以真诚的尊重、理解和帮助,促进他们健康快乐地成长。