1月6日

（周一）

1.做好2024年度高质量发展现场评估迎查材料准备工作；

2.做好行政管理中心2024年度绩效核算工作（为期一周）；

3.公布教职工年度考核方案，做好年度考核材料填报工作；

4.测算2025年职称岗位上报教育局。

行政管理中心

1.举行每周主题升旗仪式；

2.各班积极关注期末阶段学生心理健康教育，释放心理压力，以积极的心理状态面对学习生活；

3.发布本学期班主任专项绩效考核的通知，按要求进行业绩自评材料的上报。

学生成长中心

各年段有效落实本周学生复习教学相关工作。

课程教学中心

做好教师发展中心2024年度绩效核算工作（为期一周）。

教师发展中心

1.历年5项工程资金划拨申请资料上报；

2.上报校级“安全管理先进班集体”、“安全管理先进个人”推荐名单；

3.落实全区学校消防安全防范工作；

4.学校占地和建筑不动产普查；

5.筹备部门人员评优及高质量发展评估。

后勤服务中心

1月7日

（周二）

文靖有礼专题晨会：《文靖有礼——X（X）班第19周德育微课堂》（时间：8:00-8:15；各班以“认真审题、细心答题、好好检查”为主题，教育学生要有良好答题习惯，取得优异成绩）。

学生成长中心

1.领取三、四年级期末调研卷，安排试卷分装及英语听力录音工作（依据区期末检测工作方案）；

2.三、四年级各班期末检测考场布置（三、四年级校内期末调研不贴本班学生的座位贴，学生按学号顺序就座，只需板书考试信息即可）；

3.召开全校“五、六年级区期末调研工作人员专项会议”，时间：群内通知，地点：文靖二厅，参加人员：五、六年级班主任、各考场教室班主任、外出监考和阅卷教师等（具体名单当天学校群内公布）。

课程教学中心

市十三期个人课题第一次过程性材料提交情况统计。

教师发展中心

1月8日

（周三）

1.做好2024年度高质量发展现场评估迎查工作（时间：上午9：00，地点：A座4楼行政会议室）；

2.2024年度区教育系统校级领导考核（时间：上午9：00，地点：401会议室）。

行政管理中心

1.低年段（一、二年级）期末无纸笔考评及分析；

2.学生期末学情调研（三、四年级）；

3.依据学校“区期末调研专项会议”要求，相关老师完成五、六年级区抽测考场布置，学生提前认考场及铃声设置等工作。

课程教学中心

1月9日

（周四）

1.公示年度考核申报优秀等第教师名单；

2.2025年职称岗位设置审核（教育局职称办）；

3.公布2025年度教职工小职称申报方案。

行政管理中心

1.领取区抽测年级调研卷（五、六年级，早上6:10前），保密保管；

2.学生期末学情调研（五、六年级全区统测）；

3.区期末学情调研各考场监管教师，各时间段务必按时到岗、有效监管本考场学生，全校加强巡视（具体安排群内通知）；

4.部分教师外出参加区抽测监考（准时出发、认真监考）。

课程教学中心

1月10日

（周五）

1.全体教职工大会暨述职测评会议（时间：下午1:30，地点：文靖一厅）；

2.汇总24年9月-25年1月教职工请假记录，各年级（后勤）主任汇组内公示。

行政管理中心

1.各班主任完善《班主任工作手册》，要求：班主任完成16周的班会内容、班主任总结、学生辅导记录等，交至年级首席班主任处；

2.完成《2025年寒假生活指南》统稿。

学生成长中心

1.完成期末检测阅卷工作，含答卷审核、数据录入、缺考统计等工作；

2.统计本学期“课后服务”下半学期相关课时数据，上报与汇总审核。

课程教学中心

区十二期个人课题第二次过程性材料上传完毕。

教师发展中心

1月13日

（周一）

1.公示2024年度考核优秀教职工名单及2025小职称拟推荐名单；

2.做好2025年度小职称材料上报工作（负责：方康、俞娴）；

3.教职工2025年度考核：

（1）各年级组提交教职工年度考核材料（在编教师4份；局聘教师2份）；

（2）“考核优秀”教职工提交表格《附件3》，周一前，地点：行政管理中心；

4.各部门（年级组）提交绩效相关表格，行政管理中心完成汇总复查工作。

行政管理中心

1.发布2024～2025学年度第一学期“三好学生”等各类优秀学生的评选通知；

2.完成本学期班主任绩效考核、优秀班主任、学期文明班集体的评定工作；

3.做好寒假前后关爱青少年心理健康“润心”行动相关工作；

4.开展校级管乐团寒假集训工作。

学生成长中心

1.语数英教师完成期末检测个人质量分析或期末教学小结；

2.下学期学生教材配送对接与相关数量审核；

3.各教师上交备课手册、教参等（负责人：计茉莉）。

课程教学中心

发布小N班寒假假期作业。

教师发展中心

筹备“靖师之光，我在文小的日子”教育故事演讲比赛。

党建团建工会

1月14日

（周二）

1.公示《寒假值班人员安排表》，并上报教育局；

2.筹备期末总结会议（为期一周）；

3.整理教职工年度考核材料：（1）填写汇报表格（11份）；（2）收集2024年度考核优秀教师表格（附件7）；（3）上报教育局人事科（负责：方康、俞娴）。

行政管理中心

1.各教研组、备课组梳理完善本学期“两组教研”全部材料（各次活动过程性材料、学期工作总结等）；

2.评选本学期校“优秀教研组”、“优秀备课组”。

课程教学中心

完成2024年度教师“教科研”绩效考核工作。

教师发展中心

1月15日

（周三）

1.班主任领取班级优秀学生荣誉证书、奖品；

2.梳理、布置寒假重点工作（班主任专业研修、学生读书征文、少先队重点工作、安全教育等）；

3.完成2024年度教师“德育类”绩效考核工作。

学生成长中心

完成2024年度教师“教学类”绩效考核工作。

课程教学中心

1月16日

（周四）

1.全体教职工大会暨期末总结会议（时间：下午1:30，地点：文靖一厅）；

2.完成2024年度绩效考核工作。

行政管理中心

1.全体班主任年度总结工作会议（参与人员：全体班主任；地点：文靖一厅；时间：上午9：00—11：00）；

3  2.完善2025年学生寒假生活指南的编写。

学生成长中心

各备课组收齐期末教学质量分析。

课程教学中心

1月17日

（周五）

1.行政务虚会议，时间：下午1：30，地点：A座4楼行政会议室，参会人员：全体行政；

2.公示2024年度教职工个人绩效。

行政管理中心

学生成长中心

1月18日

（周六）

行政管理中心

学生成长中心