1月22日

（周一）

1.公示2023年度考核优秀教职工名单及2024小职称拟推荐名单；

2.做好2024年度小职称材料上报工作（负责：方康）；

3.教职工2024年度考核：

（1）各年级组提交教职工年度考核材料（在编教师4份；局聘教师2份）；

（2）“考核优秀”教职工提交表格《附件3》，周二前，地点：行政管理中心；

4.公示2024年1月教职工请假记录，各年级（后勤）主任汇总9-1月并公示组内。

行政管理中心

1.完成期末检测校内阅卷工作，含答卷审核、数据录入、缺考统计等工作；

2.区抽测学科教师（区教研室协调后，周日上午群内通知的老师）参与外出阅卷工作；

3.统计本学期“课后服务”下半学期相关课时数据，上报与汇总审核。

课程教学中心

1.发布2023～2024学年度第一学期“三好学生”等各类优秀学生的评选通知，分发各班荣誉证书及学生奖品；

2.做好本学期班主任绩效考核、优秀班主任的评定工作；

3.开展校级管乐团寒假集训工作；

4.做好寒假前后关爱青少年心理健康“润心”行动相关工作。

学生成长中心

1.饮水机换滤芯；

2.供水管加第3阀；

3.期末财务结账；

4.图书等读物管理；

5.食堂卫生打扫与食品安全检查；

6.做好食堂年度绩效考核。

后勤服务中心

1月23日

（周二）

1.公示《寒假值班人员安排表》，并上报教育局；

2.各部门（年级组）提交绩效相关表格，行政管理中心完成汇总复查工作；

3.筹备期末总结会议（为期一周）；

4.整理教职工年度考核材料：（1）填写汇报表格（11份）；（2）收集2023考核优秀教师表格（附件7）；（3）上报教育局人事科（负责：方康）。

行政管理中心

1.语数英（含专职科学、德法）教师完成期末检测个人质量分析或期末教学小结；

2.微课制作全员培训（参与人员：全体教师    地点：文靖一厅   时间：上午九点）

3.下学期学生教材配送对接与相关数量审核；

4.各教师上交备课手册、教参等（负责人：计茉莉）。

课程教学中心

教师布艺与烘焙社团（时间：下午1:30；地点：A座3楼教师阅览室；参加人员：各年级组报名教师）。

党建团建工会

1月24日

（周三）

1.各教研组、备课组梳理完善本学期“两组教研”全部材料（各次活动过程性材料、学期工作总结等）；

2.评选本学期校“优秀教研组”、“优秀备课组”。

课程教学中心

1.饮水机水质检测；

2.后勤评优上报。

后勤服务中心

1月25日

（周四）

1.全体教职工会议暨期末总结会议，时间：下午1:30，地方：文靖一厅；

2.完成2023年度绩效考核工作。

行政管理中心

完成2023年度教师“教学类”绩效考核工作。

课程教学中心

1.全体班主任会议（参加人员：全体班主任，时间：上午9：30，地点：文靖一厅）；

2.完成2023年度教师“德育类”绩效考核工作；

3.组织做好2024学生寒假生活指南的编辑与推送工作。

学生成长中心

1月26日

（周五）

1.行政务虚会议，时间：下午1：30，地点：A座4楼行政会议室，参会人员：全体行政；

2.公示2023年度教职工个人绩效。

行政管理中心

1.全体教师着手下学期教学“五认真”备课（新学期备课本数量上周已上报，催发中）；

2.期末检测未参加学生，下学期期初补测。

课程教学中心

学生返校工作：

1.上午一、二年级学生8:20前，三、四年级学生7:50返校，五、六年级学生7：40；各班返校班主任及时上报年级部返校学生数及请假学生名单、假条；

2.8:00至9:00，讲解寒假要求（心理健康、假期安全、阅读、劳动、实践活动等）；

3.9:10至9:30，假期安全教育（留有板书）；

4.9:40至10:20，评优评先；下发荣誉证书、成长脚印等；

5.10:20至10:30，各班班级做好卫生清扫工作；

6.10:40，一年级放学；10:50，二年级放学；11:00，三年级放学；11：10，四年级放学；11：20，五、六年级放学；

7.各班级按要求布置假期的寒假生活指南、征文评选、社会实践、寒假安全等工作；

8.各班级中午12:00前将本班优秀学生及三好学生汇总名单、三好生照片上报学生成长中心邮箱。

学生成长中心

布置“金陵好课堂”教师寒假作业。

教学改革中心

1月27日

（周六）

1.全体师生正式放寒假；

2.2023年度绩效上报教育局；

3.微信推送：《寒假指南》（编辑：俞娴，负责：学生成长中心）；

4.微信推送：《期末庆祝活动》（编辑：杨斌，负责：行政管理中心）；

5.寒假微信推送：新春祝福（负责：黄帅）。

行政管理中心

1上报消防安全整改报告；

2.做好假期前师生安全教育工作；

3.对接好相关维修工作，整理台账资料；

后勤服务中心