1月3日

（周二）

教师个人教科研成果绩效复核（为期一周）。

教师发展中心

1月4日

（周三）

1.校长室会议暨2022/23年度第1学期期末、寒假工作布置，上午9：30，A座4楼行政会议室（参会人员：另行通知）；

2.全校教职工健康状况普查；

3.各年级组（后勤组）2022下半年“月考核个人”数据公示;

4.2022年度绩效考核工作布置。

行政管理中心

语数英各备课组拟定假期学生作业，按教研组要求统一布置。

课程教学中心

1月5日

（周四）

1.《行政值班及2023年寒假值班安排》公示；

2.提交全校教职工健康状况报告；

3.本中心《个人绩效考核》数据汇总。

行政管理中心

完成“课后服务”11月、12月全校教师课时数统计。

课程教学中心

国家智慧中小学平台寒假研修提醒。

教师发展中心

1月6日

（周五）

完成本中心2022年度绩效考核数据填报。

行政管理中心

上报区教育局学校“课后服务”11月、12月课时统计材料，现场审批。

课程教学中心

年级组教科研成果团队考核得分统计与复核。

教师发展中心

1月7日

（周六）

1.班主任绩效考核、“文明班级（中队）”的评定工作（各班主任上报自评表及佐证材料）；

2.做好春节假期前困难学生的关心关爱工作。

学生成长中心

1月9日

（周一）

1.收集校长考核相关材料；

2.教师人事手续办理（为期一周）；

3.完善期末各中心考核及数据汇总相关工作；

4.汇总《2022年度学校大事记》。

行政管理中心

梳理汇总2022年度教师教学类各条目绩效统计材料。

课程教学中心

1.年度评估工作材料的整理与汇总；

2.汇总上报班主任专项绩效考核数据、学生成果奖考核数据。

学生成长中心

教师个人及团队教科研成果绩效统计材料上报校长室。

教师发展中心

1月10日

（周二）

1.全校《2022年度个人绩效》数据汇总；

2.2022年晋升大职称聘用材料审核（一级职称），地点：教育局职称办。

行政管理中心

各教研组、备课组上报本学期“两组教研”过程性材料。

课程教学中心

效能评估材料定稿上报校长室。

教师发展中心

1月11日

（周三）

行政务虚会议，上午9：00，A座4楼行政会议室，参会人员：全体行政。

行政管理中心

对接假期中“下学期学生教材”配送的接收工作。

课程教学中心

1.组织德育骨干完成“2023年学生寒假生活指南”的修订；

2.组织全校学生参加南京市新春网络寄语竞赛活动；

3.完成本学期德育工作反思与总结。

学生成长中心

1月12日

（周四）

全体师生正式放寒假。

1.微信推送：《寒假生活指南》，编辑：俞娴；

2.微信筹备：春节献礼，编辑：黄帅；

3.2022年度广力报表填报，寒假中，负责：方康。

行政管理中心

完成本学期部门工作反思与总结。

课程教学中心

小N班寒假自主研修提醒。

教师发展中心