第18周工作安排
(12月26日——12月30日)
主负责:校长室
时间 | 主要工作 | 部门 |
12月26日 (周一)
| 1.继续汇总统计2022年度全校教师指导学生竞赛区级以上获奖成果; 2.本周做好年度评估工作(德育、安全、心理等)材料的梳理; 3.做好学生居家学习生活关心关爱工作: (1)关注学生的身心健康,做自己情绪的小主人; (2)普及身心健康教育,增强学生的自我保健、自我保护的意识; (3)不鼓励、不提倡学生带病上课。 | 学生成长中心 |
联同各年段部保障各班级一周“线上教学”的有效落实。 | 课程教学中心 | |
统计讲座数据。 | 教师发展中心 | |
12月27日 (周二) | 上报区教研室学校相关教学管理材料。 | 课程教学中心 |
统计论文获奖数据。 | 教师发展中心 | |
12月28日 (周三) | 1.做好本学期班主任绩效考核、校级优秀班主任的评定工作(各分管条块按往常要求上报基础考核数据,各班主任本周日前上报自评项目数据); 2.做好本学期校级“文明班级(中队)”的评定工作; 3.组织德育核心组骨干班主任修订《2022年学生寒假生活指南》。 | 学生成长中心 |
对接本学期“寒假作业”及下学期学生教材配送事宜。 | 课程教学中心 | |
统计课题相关数据。 | 教师发展中心 | |
1.2022年度(1月-12月)学校荣誉公示及调整; 2.2022年度(8月-12月)个人综合荣誉公示; 3.2022年度(9月-12月)教职工请假公示。 | 行政管理中心 | |
12月29日 (周四) | 梳理年度教学类效能评估材料。 | 课程教学中心 |
统计12月文章发表数据。 | 教师发展中心 | |
12月30日 (周五) | 核算年度相关教学类绩效。 | 课程教学中心 |
发布小N班寒假研修方案,筹备小N班期末总结活动。 | 教师发展中心 | |
2022年度效能评估材料汇总。 | 行政管理中心 |