南京市文靖东路小学2016-2017学年度第一学期

学校十项工作目标

1. 学校发展目标：文化引领，办靖心教育；初心不忘，求工匠精神。在全脑教育理念框架下，办学生快乐、教师幸福、家长满意、社会赞誉之教育，问卷调查满意度达95%以上

2. 学生成长目标：成为学校的小主人，充分利用《我与文小共成长》、微信平台等评价手段，校级以上优秀学生达80%

3. 教师发展目标：开展教师四个“人人”工程，完成二项申报和研究，推动全脑语文发展，完成文献综述修订及两项问卷调查，努力做好一本课题研究专著的整编撰写工作

4. 领导团队发展目标：勤于学习、善于研究，有较强的执行力和创造力，成为师生发展的引领者和帮助者，师生满意度达95%以上

5. 班级管理目标：人人都是管理者，定期召开班主任例会，建立班主任核心团队。在常规管理达标的基础上形成班级特色，校级以上优秀（特色）班级达50%

6. 家长学校建设目标：组建班级、学校家委会，运用微信推送平台，建立良好的家校合作关系，校家长学校至少开展4次，力争零差评

7. 课程建设目标：努力开发校本课程，汇总校本课程教学设计；严格校本课程教学管理，确保校本课程正常有效实施；落实校本课程实施评价

8. 教学实施目标：规范课堂教学常规，深化全脑教学研究，全面提升教学质量

9. 后勤服务目标：坚持树立为教育教学服务的理念，优化资源配置，加强后勤精细化管理制度建设，提高工作效率和服务质量，让师生满意，力争做到“零投诉”

10. 文化建设目标：物质文化构建体系，精神文化彰显气质，制度文化深入人心，在物质文化和精神文化共同推进下，让制度变成习惯，让习惯成为文化，从而树立学校整体文化形象。