为进一步做好学校的建设工作，提升行政管理人员的管理能力、执行能力，激发其履职尽责、干事创新的积极性，打造一支师德修养高、教育观念新、业务素养强的教师队伍，7月16日，南京市文靖东路小学在文靖一厅召开了2019-2020学年中层述职及民主测评会议暨2020年中层竞聘及民主测评会议。

本次会议分三项议程。首先，由10位中层管理人员进行述职，针对上一学年的工作进行了汇报总结。所有述职教师都对于自己上一学年的工作情况进行了认真的回顾和总结，根据各自的实际情况，从教育教学工作、教科研、学生活动、文化创建等多角度进行阐述，并明确提出了他们下一阶段的工作重点。各位教师准备充分，引据翔实，内容精选，展示精彩，可以看出，他们思想上高度重视本次述职工作。

接着，戴璐老师对学校教师发展中心主任一职从个人所获荣誉和今后的工作设想两个方面进行了竞职演讲。戴老师作为一名年轻教师，已开设多节区级公开课，获得语文基本功竞赛一等奖，参与多项省级课题的撰写，发表论文多篇等等，在教科研上取得了不斐的成绩。戴老师对今后的工作有着非常明确的规划：关心青年教师发展；做好学校的名师工作站；跟进学校各类集体项目研究等等。戴老师的竞职演讲获得了全体教师的一致认可。

最后，全体教师工根据所有述职和竞聘教师的发言进行了民主测评。

中层述职和竞聘是一个非常好的举措，大家结合工作实际进行展示，相互学习，既有总结，又有展望。此次述职和竞聘大会是完善学校管理、加强教师队伍建设的重要举措，必将有力地推动学校各部门的高效运转，为学校下一阶段教育教学质量的跨越提升奠定坚实基础。