为了更加公平公正地进行学校青年教师成长考核。2019年9月2日下午，文靖小N班2019年度毕业考核工作会议在文靖三厅召开。会议由教师发展中心主持，小N班全体成员70多人参加了本次会议。为鼓励小N班教师们多向、多样、多量地发展自己，新修订的毕业考核方案覆盖面更加广泛，评分规则更加细致。

首先，主讲人陈仕润老师为大家介绍新修订的毕业考核方案增设的项目和调整的内容，并简述增设与调整的原因，为小N班教师们的顺利毕业提供了更多的途径。接着，陈仕润老师详细解读文靖“小N”青年研修班教师百分考核表（试行稿），其中，13个考核项需要教师们梳理自己一年来的工作经历，整理各项材料。他特别讲明各考核项的具体评分细则，提醒小N班教师们认真准备各项符合要求的评分材料并将材料分类装订，便于评分人员核算分数。最后，教师发展中心盛慧老师做会议总结，鼓励小N班教师们积极参与考核，预祝教师们顺利毕业，迈向更高的发展目标。