文靖东路小学举行2017年度行政工作总结暨中层干部考核测评会议

1月29日下午，南京市文靖东路小学2017-2018年第一学期各中心、部门工作考核会议在文靖二厅隆重举行。王红梅校长、朱本飞副校长，各中心主任、年段部主任，及全体教职工悉数到场。本次会议由朱本飞副校长主持。

首先，朱本飞校长对学校行政中心年段各岗位的工作内容进行了详细说明，并对文靖东路小学行政年度考核方案及细则进行解读。

接着，各中心、年段负责人进行述职。行政管理中心黄小军主任根据本中心特色，用“四个到位”强调行政接待品质，“四个力”凸显对外宣传力度，“四个本”诠释评优公正。教师发展中心盛慧主任从年轻教师的成长规划谈到优秀教师的课题研究，在工作实践中不断完善“靖师·先生课程”，以实际行动为全脑发声。课程管理中心孔玉双主任以“绿色教学质量”为核心，以“常规管理＋课程建设”为两个抓手，阐明了全脑办学理念下的课程体系。后勤服务中心魏进主任就本年度创建工作、财务管理、食堂管理等进行汇报，求真务实的工作作风值得各部门学习。学生成长中心王建主任回顾了2017年学校丰富多彩的主题教育活动及社区少先队工作，在全脑教育理念指导下不断探索“小先生”德育课程群。

随后，一年级部朱士青主任以习惯为抓手，制定了一系列符合低年段孩子的教育方针，创造性地提出“为我身边的好老师点赞”的评价方式。二年级部张苏超主任紧抓年段部常规管理，在总结了一年的工作收获的同时，高度赞扬了班主任们的正能量。三-五年级部陈建主任以一位“新人”老师的身份时刻提醒自己，并鼓励各位教职工：再苦，也别忘记坚持；再累，也要热爱自己的工作。

会议最后，朱本飞副校长对整个述职报告会议进行了总结，并组织教职工对各中心、部门进行测评。在高度肯定了过去一年各中心、年段取得的成绩和进步的同时，朱本飞校长还强调各个部门应更加清晰今后的工作重点和方向，共同为文靖东路小学的美好明天而努力。